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工商管理论文(强烈推荐5篇)

作者:原创论文网 时间:2017-12-08 17:16 加入收藏

  信息可视化技术是近年来在科学计量学、知识计量学领域兴起的一种重要的研究方法和手段。本文利用引文分析、图论、信息可视化、聚类分析等理论和技术,借助CiteSpace信息可视化软件绘制工商管理学科知识领域的科学知识图谱,直观地展示和分析了该学科知识领域的演进过程和研究前沿、研究热点。我们在这里为你分享五篇工商管理论文,希望你阅读后有收获。
  
  论文范文一

  题目:企业管理中工商企业管理培训研究

  
  摘要:经济建设和发展下,我国的企业开始不断重视工商企业管理工作的开展,随着工商企业管理工作在企业中的发展日趋壮大,工商企业管理培训也油然而生,这一工作的内容是为了培养出良好的工商企业管理人才。本文就对企业管理中的工商企业管理培训进行简单的论述。
  
  关键词:经济全球化;企业管理;工商企业培训
  
  一、工商企业管理培训
  
  工商企业管理是一项包含经济学、管理学等多个学科的综合性学科。在工商企业管理培训中,要注重对学习者的基础知识和基本能力的培养和建设。要让学习者们能够在培训的过程中自觉主动的将理论与实践进行有机的结合。这就需要我们的培训工作要将工商企业管理的基本概念进行良好的输出,加上实践操作,让学习者能够较好的了解工商企业管理的基本方法和基本流程,实现对学习者的处理企业管理问题的能力的提升。在进行培训工作的时候,我们要将工商企业管理中的经济学和管理学原理进行明确的教导,让学习者能够充分掌握这两种学科的概念。还需要对学习者的分析能力和未来展望能力进行培训,让学习者能够具备良好的实操能力和科研能力。
  
  二、工商企业管理培训的意义
  
  在全球发展不断加快的大环境下,企业要想在日趋激烈的市场竞争中占据绝对的地位和优势,就需要重视对企业员工的培养。员工是企业的细胞,企业要想存活就依赖于员工的水平和专业能力,加强工商管理能够有效的提升企业员工的综合素质,一方面可以让管理层的管理能力得到较好的提升,另一方面通过开展工商企业管理培训能够让企业的员工们正确的认识到在快速发展的经济和社会需求下,如何进行企业的发展规划,了解自身的不足。随着工商管理培训的不断建设,企业越发发现工商企业管理培训是引导企业适应经济发展和改革的重要手段。
  
  三、工商企业管理培训的开展方法
  
  (一)做好知识创新工作。
  
  对于工商企业管理而言,其是一项与时俱进的学科。其发展的水平基本与经济建设和发展相同步。我们在进行工商企业管理培训的时候要让知识成为推动发展的第一动力。要善于对知识进行创新,让知识充满活力,只有这样才能够保障工商企业管理工作能够让企业在日趋激烈的市场竞争中占据绝对的优势地位。当然我们在进行知识创新的时候并不是意味着我么要将旧知识宣布的舍弃,很多时候一些基本的知识是永恒不变的,而且这些基本的知识对于企业的发展而言有着十分重要的意义。在进行工商企业管理培训的时候,我们要学会将新旧知识进行结合,要让新知识的创新能够在旧知识的引导基础上让学习者去掌握,这样不仅仅提高了教学效率还让培训工作能够不断的完善和发展。
  
  (二)建立起良好的激励机制。
  
  激励机制建设对于推动企业发展而言有着十分重要的意义。员工们在培训的时候,往往积极性不够高,通过建立起良好的激励机制能够让学习者更加自觉主动的去进行知识学习,也能够让学习者能够满足起自尊和自需。如果缺乏良好的激励机制建设的话,那么就会导致员工培训工作始终得不到较好的突破,并且还有可能会造成员工的流失问题出现。对于企业的发展而言,产生十分不利的影响。因此要想实现培训工作的良好开展就一定要建立起有效的激励机制。
  
  (三)完善培训机制建设。
  
  很多时候,大部分企业对人才的引进比较重视,但是对人才的培养却重视力度较弱。这种现象和问题导致了我国大部分企业都存在严重的人才流失现象。对于工商企业管理培训而言,其作用在于让学习者能够正确的了解自己的本职工作,并能够感受到在企业之中能够得到成长和发展,因此我们需要对培训机制建设进行完善。
  
  如果企业缺乏建设培训机制的基础的话,那么就可以委托于一些培训机构来代为培训,在这里,笔者要强调一点,培训机构的选择一定要客观,要全方位的去考察该培训机构的资质和口碑,要在全面了解的基础上进行委培工作开展,避免培训效率低下等问题出现。
  
  四、结语
  
  通过工商企业管理培训工作的开展,能够让学习者们更好的去了解和掌握现代企业管理的基本理念和基本流程,在提高企业员工综合素质的同时,让企业管理的知识深入到员工的内心之中。作为一项综合性的管理学科,工商企业管理培训将在不断的发展过程中受到企业更多的重视,我相信,在未来的发展过程中,工商企业管理培训一定会为企业的发展做出卓越的贡献,为我国企业的市场竞争力提升做好内部基础建设工作和管理工作。

  参考文献

  [1]王炘铄。加强工商管理培训,提高企业管理水平[J].科技风,2017,(03):215.[2017-09-05].
  [2]房芳。工商银行企业人才管理问题研究[D].云南师范大学,2016.
  
  论文范文二

  题目:基于市场经济环境下我国工商管理现状分析

  摘要:市场经济环境对我国工商管理提出较高的要求, 我国工商管理在市场经济环境中所发挥的作用越来越重要。鉴于此, 本文在进一步阐述工商管理概念基础上, 分析了市场经济环境下我国工商管理现状, 并就如何提升我国工商管理提出几点建议。

  关键词:市场经济环境; 工商管理; 工商管理体系; 执行力度;

  我国工商管理已成为市场经济发展中必不可缺的一部分。为更好适应不断变化的环境, 满足市场经济发展需求, 我国工商管理亟待进行改革和创新。目前, 工商管理工作在实际开展过程中, 仍存在诸多问题。为此, 本文对工商管理现状进行了分析, 并提出几点有针对性建议, 以提升我国各行各业竞争能力, 为工商管理营造一个公平、公正的市场经济环境。

  一、工商管理的概念

  工商管理指的是为有效创建并维护市场经济环境秩序, 在工商管理部门以及行政部门推动下, 依据强有力的法律法规, 对我国各行各业的发展起监督、管理作用。当前, 我国市场经营主体种类繁多, 主要包括商品市场、零售批发市场等。[1]对市场经营主体监督管理, 以此实现市场经济统一管理目标, 促使市场经济主体在竞争日益激烈环境中占据主导地位, 能得到公平、公正发展, 促进和提升我国工商管理水平, 为广大人民生活提供保障。

  二、市场经济环境下的我国工商管理现状

  随着经济的飞速发展, 工商管理工作在市场经济中的作用愈加重要。分析我国工商管理现状不难发现, 我国工商管理所面临的巨大挑战, 主要有以下几方面。

  1. 缺乏工商管理人才

  缺乏专业的工商管理人才, 主要体现在以下几个方面。第一, 我国提倡“以人文本”的管理理念, 任何一项工作都离不开人才, 各行各业之间的竞争便是人才的竞争, 工商管理方面更显得尤为重要。我国工商管理工作在实际开展过程中, 缺乏专业的工商管理人才, 未能在市场经济环境中发挥出自身的价值。[2]第二, 我国将人才培养着重放在专业知识培养当中, 忽视了管理人才实际技能的大力培养, 致使管理人才自身的管理能力未能被发掘, 给工商管理人才的未来发展带来一定的影响。第三, 与其他发达的国家相比, 我国在培养工商管理人才方面一直处于落后状况, 致使我国工商管理人才缺乏诸多方面的管理能力, 严重影响了工商管理人才和事业的发展。

  2. 缺乏健全的工商管理体系

  工商管理工作与市场经济发展具有密不可分的联系。为更好地适应现今不断变化的环境, 应当创建健全的工商管理体系。就当前我国工商管理现状而言, 我国工商管理工作在实际开展过程中, 缺乏适宜的工商管理体系, 主要表现在以下两个方面。一是, 随着科学技术的飞速发展, 我国经济状况发生了巨大的变化, 越来越多的市场经济环境向更高的目标转型。[3]由于我国工商管理工作在监督、管理方面存在一定的缺陷, 致使工商管理工作未能很好地满足市场经济的需求。二是, 由于缺乏健全的工商管理体系, 市场经济时常出现非法经营、假冒伪劣等问题, 影响了各行各业的长远发展。

  3. 缺乏强有力的工商管理执行力度

  执行力作为工商管理的重要组成部分, 对树立良好的市场经济环境具有重要意义。开展工商管理工作, 不仅应合理运用法律手段, 还应具备强大的工商管理执行力度, 促使市场经济环境的秩序得到改善。但是, 当下的市场经济环境缺乏强有力的工商管理执行力度, 主要体现在以下两点:一是市场经济环境越发复杂背景下, 存在大量影响工商管理执行力度的因素。一些工商管理部门以及行政部门未能认识到工商管理的重要性, 致使工商管理执行力度不断下降。[4]二是国家及社会未能运用正确的法律手段, 对市场经济进行管理, 致使工商管理部门及行政部门出现一系列违法现象, 最终导致管理部门与工商管理工作的发展方向存在差异, 两者之间产生巨大的矛盾, 久而久之影响了工商管理的执行力度。

  三、提升我国工商管理的几点建议

  1. 重视工商管理人才的培

  随着市场经济的快速发展, 人才的重要性逐渐显现, 各行各业为了取得竞争优势, 都把人才的争夺放到重要位置上。为促进经济的发展, 工商管理部门应重视工商管理人才的培养。首先, 应加大力度培训工商管理人员的专业知识培训。定期组织工商管理人员进行专业知识培训, 以此提升工商管理人员自身综合素质, 促使他们成为全面发展的工商管理人才。[5]其次, 不断提高工商管理人员的创新意识。在市场经济不断变化环境下, 只有使工商管理人员具有先进的创新意识, 才能更好地为工商管理工作贡献巨大的力量, 肩负起我国工商管理工作的重任。第三, 加强工商管理人员的社会实践能力。在培养优秀的工商管理人才过程中, 工商管理人员不仅应接受良好的教育, 还应注重工商管理人员的社会实践, 以此提升工商管理人员的综合实践能力, 促使工商管理人员能将所学到的专业知识运用到社会实践当中, 为自身成为优秀的工商管理人才做铺垫。因此, 为更好地促进市场经济的发展, 应当重视工商管理人才的培养。

  2. 创建完善的工商管理体系

  为促进市场经济的发展, 不仅应培养优秀的工商管理人才, 还应创建完善的工商管理体系。经济全球化背景下, 只有依据工商管理体系以及法律法规的管理手段, 才能更好地得到与时俱进的发展。工商管理部门不仅应创建完善的工商管理体系[6], 还应创建合理的奖赏制度。特别是在竞争日益激烈的环境下, 更应对工商管理人员进行全方面的了解, 以更好地对市场经济进行创新和改革。比如, 对工作能力较强的工商管理人员应当对进行嘉奖, 对工作能力较弱的工商管理人员应多加鼓励, 对严重违规者则应采取扣除奖金等方式。在创建工商管理体系的过程中, 应着重考虑登记管理的作用, 应针对各行各业的发展设定合理的标准, 促进各行各业的长远发展, 还必须创建完善的工商管理体系。

  3. 加强我国工商管理执行力度

  工商管理执行力度是我国开展工商管理工作的重要体现。为促使我国工商管理工作得以顺利进行, 应不断加强我国工商管理执行力度。加强我国工商管理执行力度, 主要开展的工作如下。首先, 当前工商管理执行力度与执法的标准相差甚远。为有效改善这种状况, 应当对执法标准进行进一步的优化, 同时将执法标准与法律法规内容紧密结合, 对整合后的标准进行调整, 以此提升工商管理的执行力度, 为市场经济发展提供保障。其次, 工商管理部门以及执法人员必须明确自身的职责和义务, 具备极强的执法意识, 对法律法规以及执法标准有着全新的见解, 促使工商管理部门具有法律法规保障。最后, 加强工商管理人员法律方面的培训, 开展一系列的活动。比如, 讲座、法律宣传等, 以此不断规范工商管理人员的执行能力, 促使工商管理工作的开展得到有效保障。因此, 为提升工商管理人员的法律意识, 应加强我国工商管理执行力度。

  综上所述, 工商管理对各行各业的发展具有至关重要的作用。为促进我国经济的持续发展, 为各行各业的稳定发展保驾护航, 我国工商管理部门需要不断打造公平、公正的管理平台。本文通过分析当前市场经济环境下我国工商管理存在的诸多问题, 提出了几点提升我国工商管理的建议, 即重视工商管理人才的培养、加强我国工商管理执行力度等。

  参考文献
  [1]龚美睿.经济新常态背景下工商管理职能的探索路径[J].经贸实践, 2017, 2 (17) :9-10.
  [2]姜燕.企业工商管理的现状分析及发展方向[J].企业改革与管理, 2017, 11 (11) :29-30.
  [3]吕一博, 刘泉山, 马晓蕾, 等.工商管理案例开发现状及撰写规范性研究[J].管理案例研究与评论, 2017, 10 (02) :209-224.
  [4]张福震.新经济形势下我国工商管理的现状与对策分析[J].商场现代化, 2017, 7 (06) :244-245.
  [5]尹志强, 张帅.企业工商管理现状及未来发展方向[J].现代国企研究, 2016, 5 (24) :8.
  [6]丁城英.企业工商管理的现状及改进策略研究分析[J].经贸实践, 2016, 13 (19) :102.

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