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工业企业经济效益评价体系优化探究

作者:原创论文网 时间:2019-01-11 14:57 加入收藏

摘要

  当今以工业为发展重心的企业的效益是指在企业运营生产一段时期后, 其生产收获的最终成效与生产所耗费的时间资源之间的比重, 这也指企业运营生产与生产所投入之间的关系。在经济日益发展进步的同时, 我国以工业为发展重心的企业为国民经济的发展提供所需物质财富的特殊之处日益得到凸显, 所以这些企业是否能够顺利持续发展会对社会与国民经济的发展进步起到一定程度的影响作用。但是, 由于现今社会对企业发展的要求, 以工业为发展重心的工业型企业内部的运营与生产的发展情况是可以通过企业的最终的经济效益所分析出来的, 与此同时, 它还是评判衡量一个企业至关重要的参考标准。相应的不同的评价标准会影响企业的发展, 各评价体系在企业经济效益的环节中都起着至关重要的作用。

工业企业经济效益评价体系

  一、评价工业企业经济效益时存在的问题

  (一) 不了解经济效益的含义

  只有做到正确理解经济效益的含义才能够为企业设定科学合理的评价指标, 因此, 必须在进行评价之前要梳理理解企业经济效益发生偏差时的具体措施。出现的偏差主要会有以下几个方面:第一是把企业利润多少与企业经济效益的多少划等号。如果仔细辨别利润与经济效益的具体计算公式是可以看出二者的明显差异的。企业利润指的是在为生产提供价值时扣除具体的提供价值所耗费的价值投入, 而企业经济效益指的是被提供的生产价值除以所耗费的价值投入, 可以看出利润是绝对型的指标, 而经济效益是相对型的指标。企业利润的多少影响企业经济效益多少, 但企业经济效益的多少不会被企业利润所影响, 其二者不是同向的发生改变, 如果企业生产投入的增加大于企业利润的增加, 其二者会发生相反的情况。第二是把企业所生产的产品的总数量与企业经济效益的总量之间划等号, 企业高产量只会提供更多的高效益的保障, 企业并不能够直接获得理想的高效益, 如果企业产品自身有足够的市场竞争力, 企业有合理的销售渠道, 企业的经济效益方能增长, 否则企业高产量的做法只会徒增企业产品的库存量。第三是把企业劳动生产率大小与企业经济效益的多少之间划等号, 企业劳动运营成效提升就一定会提升企业的经济效益, 与此同时也会在为经济效益提供价值时耗费企业大量的劳动力。

  (二) 没有平衡企业各相关阶层的需求

  企业从某种意义上来说就是利用相关合同协议将不同的经济效益评价对象相联系联结在一起的组织形式。企业经济受益人具体有企业投资人、企业债券者、相关政府部门、企业内部员工等。只有满足所有经济效益者的经济需求, 才能够联合众人一起运营发展企业, 从而体现出企业的协同功效。而太多重视企业投资人一方的经济效益, 会无法更好地推动企业的持续发展。企业各经济效益者所关注的重心都不一样, 企业债券者较为重视企业能否可以做到按时的还本付息, 因此更关注企业经济效益环节中企业偿债能力的具体指标。而相关政府部门较为重视企业是否能够收取在经济市场处于关键位置的企业的税收, 并为其提供相应的就业岗位。企业内部员工较为重视企业的劳动薪资和员工红利的多少。社会民众较为重视企业能否为社会创造良好的环境以及是否经常开展公益性的慈善事业。在这些企业评价指标中只关注到了企业投资人、企业债权者以及政府部门等影响范围广的经济效益者, 忽视了处于弱势地位的企业内部员工、社会民众的真实需求。

  (三) 评价指标的具体设置不够合理

  评价指标的设置忽略了社会弱势群体的经济需求, 显得评价指标不够合理科学。合理科学的评价指标范围要反映出经济和社会各层次的不同的经济效益需求。而现在的评价指标体系不仅没能顾及社会弱势群体的需求, 也没能科学合理的满足社会强势群体的经济效益。例如说现在的指标体系只有观察评价企业偿债水平能力的具体指标, 在现今的经济社会环境中, 如果企业不能偿付企业债务并不是因为企业资金短缺的原因, 而是由于企业资金周转紧张, 而减弱了企业在较短时间内偿债的能力。

  二、要改善工业企业经济效益评价体系的具体对策

  (一) 要提升企业对经济效益概念的认知水平

  之前我们是将企业损耗的具体劳动力的总量占企业收获的具体劳动成效之间的比重看作是对企业经济效益概念的定义。而随着经济社会的快速发展变化, 社会民众对经济效益概念的理解也在不断变化。原先理论中的企业劳动力损耗与劳动成效之间的比重指的是企业损耗材料和劳动力的具体损耗, 以及企业固定资产的折价。随着信息时代的发展, 推动企业生产发展中经济因素占比越来越重。

  (二) 平衡企业效益者的需求

  在进行针对工业型企业的经济效益相关考核评估时, 如果企业将股东视为经济受益的主要对象, 会造成只有企业股东享受经济效益的情况。如果忽视了其他的对象, 会给企业带来不能很好地呈现企业价值的不利情况, 从而最终影响企业股东的经济利益。如果企业在生产和运营环节没有及时弥补受损的问题, 会造成外界经济问题。

  (三) 要加强企业的经济核算水平

  企业统计核算信息的工作能够帮助企业完善企业内部的经济核算水平和能力, 从而起到增长企业经济效益的目的, 进而促进企业经济效益评价的完善。在企业进行项目生产以及运营活动时, 定会核算相关的成本, 再利用相关信息对总体的相关数据进行最终的研究, 并从中及时发现问题, 以减少企业的经济支出, 这就是能够有效提高企业自身市场竞争力的方式, 同时也是顺应市场发展的要求。假如企业能够利用这种统计核算相关信息的方式及时的发现并解决问题, 不断地减少企业的成本支出, 就能够达到完善企业经济效益评价体系的最终目标。

  三、总结

  总而言之, 如果想要使重点发展工业型企业的内部经济效益考评标准发生改变, 就需要企业结合时代的进步和发展随时了解经济效益的概念和含义, 并及时核算相关的信息数据, 从中发现问题, 并及时的解决问题。只有这样, 企业才能够及时的对相关评价指标进行完善和修改, 以使评价标准更加科学合理, 促进企业的发展。

  参考文献
  [1] 煤炭行业海外投资环境评价体系研究[J], 煤炭技术, 2015.
  [2] 黑龙江省“赫哲鱼皮工艺”产业化开发评价体系研究[J], 全国商情, 2016.

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